学习内容：1、建筑力学； 2、建筑识图； 3、建筑材料； 4、建筑结构； 5、建筑测量； 6；地基与基??； 7、技术； 8、施工验收规范； 9、安全操作规程； 10、建筑应用电工； 11、全面质量管理与质量事故分析等 
(土方工程;基础工程;砌筑工程;钢结构混凝土;预应力混凝土;结构安装;防水工程;装饰;钢结构;季节性施工;木结构;地面;建筑屋面;给排水及采暧;通风与空调;智能建筑;电气工程;电梯的质量控制;)。
建筑业工种繁多，其中较为关键的技术岗位是，作为建筑行业基础的岗位，他们对于建筑行业本身有着重要的作用。

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里哪个含金量高? 施工员比较辛苦，但是后期发展前景比较好，刚刚起步一般工资只有3000-4000，到项目经理后有一万五以上。? 监理员比较轻松，工资是不高，但是油水多，清闲时间多，当第二职业发展或者考什么的，都可以考虑，基本工资在4000~6000。? 造价员和材料员，物质价值高，高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员比咨询公司或者工作室的造价员好。单说工资的话，有4~6年经验的造价员工资6000~10000都有可能。? 质检员油水多，主要职责是质量检查监督，不过现在建筑水太深了，怕出事。? 安全员背的责任大，工作不好展开，工资不如施工员，但相对施工员是会轻松些，后期约6000左右。? 资料员杂事多，也算苦差事，资料经?？梢远训米?，但是好的资料员，一个月也能达到1万

为了加强我市建筑行业持上岗工作，提高企业素质和我市建设工程质量安全管理水平，搞好建筑企业从业人员继续教育、复检及新的工作，根据省安排，海学教育培训机构省举办的建筑企事业单位继续教育、复检及新培训班，对原工程建设施工员、质量员、安全员、资料员、材料员及监理员进行继续教育和复检培训，同时，对无的从业人员经培训考试合格后新，现将有关事宜通知如下：
1、培训对象
（1）员继续教育及复检：2011年4月以前的施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、监理员的从业人员。
（2）新：各、监理、商混企业，质量检测机构及相关单位无施工员、质量员、安全员、资料员、材料员、监理员、测量员、试验员的从业人员。
2、培训内容：技术、组织与管理、安全生产技术与管理、程质量管理、建筑材料供应与管理、资料收集与整理、程材料及设备的试验、测量仪器的使用及工程测量的基本方法、程监理相关知识等。
3、报名材料：员岗位书原件、一寸彩色照片两张、复印件一份
4、书发放：盖章的安全员岗位书原件+岗位书继续教育复检
全国
即预算员、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员、测量员、监理员、试验员。为进一步贯彻、住房和城乡关于规范书的精神，确保行业颁发的规范和统一，决定自2009年9月10日起，废止建设行业以前颁发的其他各类，一律启用由住房和城乡统一印制、建设教育协会颁发的《住房和城乡建设领域技术管理人员职业培训合格》。此类由建设教育协会统一管理，任何机构或个人不得或翻印。
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