行业前景
物业管理作为新兴服务行业在我国发展很快，新建物业和新成立的物业管理公司不断崛起。为了加强对现有和新入行业从业人员的业务培训，全面提高物业管理人员的整体素质，提高他们的管理水平和服务质量，适应劳动力市场对物业管理人员的需求，规范从业人员的职业行为，劳动和社会保障部每年安排两次全国物业管理人员职业统一考试。
根据《物业管理条例》第33条、第61条之规定，为进一步提高物业管理人员的管理水平和业务素质，促进物业管理的普及与发展，尽快赶上国际水平。 我教育机构根据规定举办了物业管理经理的培训，现在针对全国招生，望广大学员报名参加，在我机构培训，可免试、免培训，直接拿到物业管理经理，有意向者联系我机构。

管理报告”制
我们缴的管理费都用在了什么地方？所花的钱值不值？当不当？1999年3月万科物业推出的”管理报告“制度，每季向细说管理费如何花销、住宅区管理得好不好。

◆颁发:
人事教育司统一印制，加盖人事教育司章和住宅与房地产业司公章，学院提供查询。
◆用途:
全国通用(港澳台除外)，物业人员持上岗;物业申请注册、年审、升级(3级5人，2级10人)、招投标、接项目、物业项目经理注册等

心理承受能力
　　物业管理的对象是人，又靠人去服务，物业管理是“人的管理”。物业管理人员在服务的过程中，涉及到方方面面，会遇到各种环境，会遇到各种各样的人和事。接触的人包括各种性格、各种职业、各个阶层，不同素质修养的人，遇到的问题是五花八门。俗话说：“一人干事，难称百人意?！蔽镆倒芾砣嗽蓖械Ｗ畔嗟贝蟮姆缦杖挝?，并经?；岜凰宋蠡峄蛭蠼?。在遇到这些比较复杂的情况下，能够控制自己的能力即是自控能力，也叫心理承受能力。能够表现得自信、自强、不畏惧，在遇到挫折时仍不动摇，不泄气，始终一往直前，就必须要有很好的心理承受能力，能够忍辱负重。如：在物业服务中被误解，这时往往个人会承受一些委屈，遇到这种情况，应会克制自己：一要心地坦然，没做亏心事，不怕假成真；二要心胸宽广，忍辱负重；三要头脑清醒，对形成的误解的原因进行冷静地、客观地分析，并积极设法消除误解；四是要端正。受误解之后，决不能产生心理障碍，从而失掉前进的信心和勇气。
培训内容：
（1）物业经理：
管理基本制度与政策、物业管理实务为考试课，以此作为培训主要面授内容，面授期间将重点进行和考试。
（2）继续教育记录（对已经取得的人员，每二年需进行一次继续教育）
http://m.i8ey.cn